Como entrevistar a Babá

Achar uma babá ideal é uma tarefa diferente de entrevistar qualquer candidato para uma vaga de emprego convencional, afinal é a pessoa que estará dentro da sua casa, cuidando do bem mais precioso da sua vida, participando da rotina da sua família. Será aquela pessoa que fará parte da história do seu filho. Por isso não existe um currículo perfeito e sim afinidade, sexto sentido de mãe. Quando entrevistei candidatas à babá na minha casa, lógico que o objetivo era achar a melhor pessoa para ajudar nos cuidados com meu filho, mas também uma pessoa que eu ache a convivência diária harmônica e que tenha valores próximos aos meus. Abaixo uma relação de perguntas para servir de guia na entrevista com as candidatas à babá:

Perguntas básicas:
– Nome completo
– Idade, quando faz aniversário (tem que goste de saber o signo e é o tipo de pergunta que ajuda a quebrar o gelo!)
– Se é casada, solteira, tem namorado, tem filhos
– Em caso de ter filhos, a idade e com quem ficam enquanto ela está trabalhando. Se já estão na escola, quem leva e quem busca.
– Onde mora, com quem mora
– Quanto tempo demorou para chegar até a sua residência
– Se o transporte até a sua residência foi fácil
– Grau de escolaridade, se sabe ler e escrever bem
– Qual a religião (esse tipo de pergunta não é fundamental para a contratação ou não, mas é importante para você conhecer melhor a pessoa)
– Se ela fuma
– Se ela passa por algum tratamento médico ou tem alguma doença

Sobre a experiência profissional
– Se ela tem curso de babá/ técnica de enfermagem com certificado
– Há quantos anos trabalha na função
– Quais foram os últimos empregos dela
– Quantos bebês/ crianças ela cuidou nas casas anteriores (se era um só, ou dois) e a faixa etária
– Como era a rotina dela na casa anterior
– Se ela era a responsável pela limpeza, lavar e passar roupa e comida do bebê/ crianças na casa anterior
– Por que saiu dos empregos anteriores
– Se tem disponibilidade para eventuais viagens com a família, hora extra, fins de semana esporádicos quando for necessário
– Pedir referências, nome e telefone das empregadoras anteriores

Perguntas Importantes
– Se ela já passou por alguma situação de emergência com as crianças nos empregos anteriores, como por exemplo o bebê ter engasgado ou a criança ter caído e sangrado. Se sim, o que ela fez. Se nunca, o que ela teria feito. (essa pergunta é importante para você analisar a firmeza e desenvoltura da babá)
– Se ela tem pique para brincar bastante

Conte sobre a sua expectativa em relação à babá

– Conte sobre a rotina da sua casa e o que espera que ela faça. Por exemplo, se ela será responsável pela faxina no quarto do bebê, roupas e alimentação, ou se você tem outra funcionário do lar para isso. Ou se você não tem outra funcionária e espera que em algum tempo vago, ela também te ajude com alguma função do lar.
– Informe o horário de chegada e saída, horário do almoço
– Se você não tolera que a babá use celular enquanto estiver brincando com o filho, já mencione desde a entrevista.
– Se você também não tolera que os bebês/ crianças sejam colocados para ver TV ou iPad, ou tem uma tempo limite para isso, já mencione na entrevista. (estas últimas duas perguntas são importantes para analisar a reação da candidata – e também porque acredito que quanto antes você deixar claro, melhor).

Enquanto ouve cada resposta, observar:
– O uso do português correto, sotaques e vícios de linguagem, e se algum destes itens te incomoda.
– Se ela fala com confiança, se é segura ou perfil mais quietinho.
– Caso o bebê/ criança esteja em casa, se ela demonstra interesse em conhecer, interagir e tentar conquistar.

Para perguntar para a empregadora anterior:
– O motivo dela ter saído
– Se era pontual
– Se faltava muito ao emprego, por exemplo para consultas médicas
– Se é do tipo brincalhona ou mais quietinha
– Se cuida bem das coisas do bebê/ criança. Como era a faxina no quarto, o cuidado com as roupas e alimentação
– Se tinha boa desenvoltura para sair com o bebê/ criança, por exemplo pegar táxi para levar em alguma atividade ou na casa da avó.
– Se fica muito tempo no celular, seja whatsapp ou conversa

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